Las organizaciones han asumido que un elemento clave de su éxito depende de la productividad, compromiso y potencial de las personas que la integran. Estos factores, sumados a la forma en que se dirige a individuos y grupos son parte del área de gestión de personas, función que ha mostrado un sostenido proceso de profesionalización en el último tiempo.
Los Diplomados en Gestión de Personas, y Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional de la Universidad del Desarrollo, que inician en julio, han tomado este desafío, buscando desarrollar en sus alumnos competencias que apunten a saber abordar los procesos de cambio que viven las organizaciones.