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Con t e nido

EVIDENTEMENTE VENTANAS
ENTRÓ EN OBSOLESCENCIA
TECNOLÓGICA. SE SABÍA QUE
SU CIERRE TENÍA QUE OCURRIR
EN ALGÚN MOMENTO, PERO LA
FORMA EN QUE SE COMUNICÓ,
DE MANERA ABRUPTA Y SIN
PRESENTAR UNA ESTRATEGIA
ECONÓMICA, TECNOLÓGICA Y EN
SEGURIDAD SOCIAL PARA LO QUE
VIENE, ES LO QUE NO COMPARTO.

de llevar adelante un proceso que era necesario, pero que se “Hemos estado en conversaciones permanentes con ellos, con
aplicó erróneamente. Entonces viene lo de Ventanas, y nos todas las restricciones que tenemos los parlamentarios, quienes,
damos cuenta de que no ha habido un aprendizaje sobre cómo por ley, no podemos inmiscuirnos en este tipo de conflictos. Este
proceder en estas situaciones”. conflicto es uno de los problemas que tiene el actual modelo
-Cómo integrante de la comisión de Trabajo del Senado, ¿cuál de subcontratación, con negociaciones colectivas que casi no
será su colaboración para asegurar una adecuada reconversión permiten negociar, porque son trabajadores que pertenecen a
laboral en este caso? pequeñas empresas que en muchos casos desarrollan funciones
permanentes, por lo que ocupan un momento importante de la
“Creemos que el gobierno tiene que sentarse a conversar con
empresa mandante, como es la parada de planta, para negociar,
nosotros. Asimismo, desde la comisión del Trabajo vamos a citar
porque es el escenario más favorable para ellos. Pero eso no
a la ministra de esta cartera para que nos explique cuáles serán
ocurriría si es que tuviésemos las negociaciones colectivas por
las medidas que se van a implementar para asegurarnos que los
ramas, donde, además, solo pudiesen negociar quienes están
trabajadores de Ventanas queden resguardados en sus derechos
sindicalizados. Por eso es que junto con otros diputados presen-
y cómo vamos a ayudarles a construir un futuro distinto”.
té un proyecto de ley para que en Chile se termine la subcontra-
“El minuto de transformar las cosas” tación, porque este modelo genera trabajadores de primera y de
segunda categoría”.
-Cómo se involucró en el conflicto de los trabajadores sub-
contratados de Enap que, aunque terminaron su huelga, en -¿Qué es lo que propone?
agosto insistirán con su petitorio cuando deban revisar el “Que haya un ente público, como se hizo en México, que defi-
Acuerdo Marco. ne cuándo y dónde se puede hacer este tipo de subcontratación.

JUNIO 2022 | revista NOS | 15